Știi ce putere au cei din jur asupra ta?

Tu ce crezi?

Specialiștii în economie comportamentală spun că noi suntem suma celor 5 persoane de care ne înconjurăm zilnic.

-John Maxwell spune:
,,Potențialul unui Leader este determinat de cei care îi sunt cei mai apropiați.”

Acum 4 ani eram profesor de gimnaziu, aveam gradație de merit,tocmai îmi luasem gradul didactic 1 și cu toate acestea simțeam o neliniște în interiorul meu, parcă nu îmi găseam locul, nu eram împacată cu mine însămi.

Aveam o prietenă foarte apropiată, care îmi era tare dragă și în care aveam mare încredere.
Îi ceream adesea sfatul.

I-am spus că vreau să fac un curs de formator pentru că simt că trebuie să lucrez în continuare cu adulții, să schimb direcția
.
–Ce, ești nebună ?
Dai cu piciorul la toată cariera ta ?
La 40 de ani ?
În loc să stai să îți vezi de familie
(cei 2 băieți ai mei erau la liceu pe atunci ).
Nu ști să ai grijă de familia ta.

Ups ! asta m-a atins !

Eu am fost crescută de bunica și familia era un subiect sensibil pentru mine.
6 luni am suferit cumplit.
În mine era o luptă între vocea creșterii – intuiția si rațiune exprimată prin vocea prietenei.

Mă gândeam că nu sunt normală că am o problemă, mă bate Dumnezeu că nu sunt mulțumită cu ce am (la acel nivel de conștientizare eram atunci ).

Pe de altă parte, gândindu-mă la viitor nu mă puteam imagina ieșind la pensie din acea sală profesională.

Viitorul era trist.
Nu puteam accepta că viața este doar atât.
Simțeam că pot fi mai mult.

După 6 luni i-am spus despre zbuciumul meu unei alte prietene, psiholog, și ea mi-a spus să fac cursul de formator pentru că acolo voi găsi oameni cu preocupări ca ale mele.

Tot o prietenă dragă, aceiași problemă și ce sfat diferit, total opus.
Cine avea dreptate ?

Atunci, dacă cineva mi-ar fi spus că în 3 ani voi lucra față în față cu aproape 3000 de persoane și că 50 de manageri își vor crește afacerile lor, cu ajutorul programelor mele 1 la 1 i-aș fi spus că e nebun, că vorbește despre altă persoană, că eu nu pot face asta.

Cum am reușit să îmi extind potențialul în acest timp?

Am devenit conștientă de puterea vocilor pe care le las să vorbească în viața mea.
Mi-am selectat cercul intern.

Dacă la început nu aveam persoane în jurul meu care să fie interesate de propia lor creștere sau care să mă susțină in creșterea mea pe noul drum, am plătit să fiu în asemenea mediu, să mă înconjor de oameni care vor mai mult de la viață.

Am vrut să mă asigur că sunt săptămânal în cursuri cu oameni care cresc și care cred în mine ….la început mai mult decât credeam eu.

Într-un apel un mentor mi-a spus că pot deveni rachetă.
No,(cum se zice în Ardeal) eu am crezut-o și am început să investesc în coaching și mentorare 1 la 1 și pot spune că am crescut cu viteza rachetei.

O dovadă este și faptul că azi am onoarea să îți scriu.

Oamenii din cercul tău intern îți pot da încredere, la început de drum, atunci când tu nu crezi suficient în tine.

Și o vreme poți funcționa cu încredere de împrumut.
Până ce prinzi viteză pe autostrada vieții.

La polul opus oamenii din cercul tău intern, cei apropiați ție cu care tu interacționezi zilnic, iți pot stinge rapid dorința de creștere.

Mi-a plăcut expresia unuia dintre mentori ,,Pompieriștii care iți sting orice foc interior”.

În perioada izolării la domiciliu noi am ales să lucrăm de la casa noastră de la munte.
Într-una din zile, în spatele cabanei, am dat foc la rumeguș și frunze uscate.
Seara văzând că încă fumegă am pus apă. Focul părea stins.

Spre surprinderea noastră dimineața incă ieșea fum, ardea mocnit.

Acum 4 ani prietena mea a fost pompieristul care încerca să îmi stingă focul interior însă dorința mea a continuat să mocnească în mine și după 6 luni s-a reaprins.

Ulterior am făcut pașii necesari pentru a-mi extinde potențialul și a crea rezultatele dorite.

Cred că fiecare avem in jurul nostru astfel de pompieriști.
De multe ori sunt persoane foarte dragi, poate chiar soțul sau soția ta.

Ideea este să devenim conștienți de cât de mult ne influențează și cum ne influențează.

Și dacă ne influențează negativ să ne asigurăm că alegem intenționat în cercul nostru intern, în anturajul nostru, oameni care cresc și care ne susțin în propia noastră creștere.

Acum pentru a verifica cum stă treaba cu cercul tău intern îți propun un exercițiu.

-Pare simplu,dar este extrem de puternic
-Ia un pix și o foaie și scrie unul sub celălalt numele celor 5 persoane cu care tu interacționezi zilnic sau de la care ceri sfaturi și ai încredere.
-Trage o linie verticală și scrie in dreptul fiecărui nume printr-un cuvânt ce înveți de la ei.
-Pentru a fi și mai profund, trage o linie verticală și scrie in dreptul fiecărui nume printr-un cuvânt ce învață ei de la tine.
-Trage o săgeată în sus sau in jos în funcție de creșterea sau stagnarea fiecăruia.

Cum verifici dacă cineva este în stagnare ?

Portretul unei persoane care a încetat să se dezvolte:
– încă vorbește despre succesele sale de acum 6 luni – un an?
– se plânge, este nemulțumit.
– se simte frustrat.
– simte că poate mai mult
– când îi vine în minte o dorința / un vis de al său se întristează
– folosește expresii : ,,las că îi bine și așa” / ,,mie mi-e suficient’ / ,,sunt mulțumit cu ce am și nu mai vreau alceva ’’

Dacă te-ai regăsit în descrierea de mai sus e timpul să iei piciorul de pe frâna potențialului tău și să apeși pedala accelerației propiei tale dezvoltări personale.

Dă-mi voie să te întreb: